みなさんこんにちは【ゆうちゃき】です。
現代のIT業界において、急速な成長を遂げている起業家の一人として注目されている竹花貴騎さんを知っていますか？
彼が経営するMDS企業グループは、わずか数年で年商80億円を超える規模まで成長し、世界7カ国に事業を展開するまでに至りました。
この記事では、竹花貴騎さんの企業概要から事業内容、そして今後の展望まで詳しく解説していきます。
竹花貴騎氏の企業概要とビジネスモデル
ここでは、竹花貴騎さんの会社【MDS】がどれくらい大きな会社なのか、どんな仕組みで事業をしているのかを分かりやすく説明します。
年間の売上が80億円を超える会社がどうやって組織されているのか、実際の数字を見ながら理解していきましょう。
MDSグループの基本情報
竹花貴騎氏が経営する企業群【MDS】は、多角的な事業展開を行うグローバル企業です。
以下に主要な企業概要をまとめました。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年商 | 80億円以上 |
| 従業員数 | 200名以上 |
| 展開国数 | 7カ国 |
| 主要拠点 | 日本、ドバイ、シンガポール、香港 |
関連企業一覧
MDSグループは以下の企業から構成されています。
MDSグループ一覧
- 株式会社MDS（東京）
- MDS Pte,Ltd（シンガポール）
- MDS Limited（香港）
- 株式会社Rio（東京）
- MDS FUND L.L.C（ドバイ）
- MDS FUND DIGITAL MARKETING L.L.C（ドバイ）
- MDS BUSINESS SERVICES CO.L.L.C（ドバイ）
- MDS REAL ESTATE LLC（ドバイ）
竹花貴騎さんが経営するMDSグループがどれくらい大きな会社なのか伝わったと思います。
そして年間売上80億円・従業員200人以上・7つの国で事業展開という数字を見ると、短い期間でものすごく成長した会社だということが分かります。
また、8つの関連会社を使って日本・ドバイ・シンガポール・香港という重要な場所に事業を配置していることから、世界を見据えたビジネスをしていることが理解できます。
竹花貴騎氏の経歴と起業までの道のり
ここからは竹花貴騎さんがどんな仕事をしてきて、今の成功にたどり着いたのかを順番に見ていきます。
普通の起業家とは違って、海外での仕事を重視してきたキャリアから、副業で事業を始めて、最終的に独立するまでの流れを詳しく紹介します。
グローバル企業でのキャリア形成
竹花氏は一般的な起業家とは異なる経歴を持っています。
まず注目すべきは、彼が海外でのキャリアを重視してきた点です。
主要キャリア
- Google日本法人での業務委託経験
- SMS（東証上場企業）フィリピン子会社での新規事業立ち上げ
- リクルート住まいカンパニーでの新規事業開発
- リクルートホールディングス戦略企画室でのM&A業務
副業から独立への転換点
興味深いことに、竹花氏は会社員時代に副業から事業をスタートさせました。
毎朝の通勤時間を活用し、電車のグリーン席で副業に取り組むという徹底したスタイルで事業の基盤を築いていきました。
その後、2017年に株式会社Limを設立し、本格的な独立を果たします。
2020年10月にLimを売却し、2021年からドバイに進出してMDS FUND LLCを設立しました。
竹花貴騎さんの経歴を振り返ると、Google、SMS、リクルートという大手の世界的な会社での豊富な経験が、現在の事業成功の土台になっていることがはっきりと分かります。
特に注目すべきは、会社員として働きながら副業で事業を始めて、段階的に独立していったという現実的なやり方です。
海外での仕事の経験と実際の業務経験が、後のドバイ進出や世界的な事業展開に直接役立っている点も重要なポイントです。
MDSグループの多角的事業展開
ここは、MDSグループがやっている5つの主要な事業について詳しく説明します。
海外進出のお手伝いから不動産、教育、マーケティング、お店の運営まで、それぞれの事業がどんな戦略で成功しているのかを実際の数字や成果と一緒に見ていきます。
５つの主要な事業とは【海外進出支援・会計監査事業】【ドバイでの不動産事業】【URｰUオンライン教育事業】【マーケティング事業】【店舗運営事業】になります。
詳しく見ていきましょう。
1. 海外進出支援・会計監査事業
MDSグループの主力事業の一つが、日系企業のドバイ進出サポートです。
事業の特徴
- ドバイで唯一の国公認海外進出サポート企業
- GFA（東証上場）との提携
- Payoneer社（ナスダック上場）との独占契約
- 上場企業を含む大手企業の財務管理
月に数百人規模の経営者がドバイ進出を検討しており、市場をほぼ独占している状況です。
2. ドバイ不動産事業
竹花氏は【ドバイ不動産を一番持つ日本人】として知られています。
事業戦略
- 上位1%の富裕層をターゲット
- 高級物件の大量買い
- リノベーション後の再販
- 高級ペントハウスの複数所有
3. URｰUオンライン教育事業
国内最大規模のオンライン教育アプリ【URｰU】を運営しています。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会員数 | 18,000人（日本最大） |
| 成果 | 会員の6割以上が収入向上 |
| 特徴 | 実際の経営者による実践的教育 |
さらに詳しく知りたい方はコチラも合わせてご覧ください。
4. マーケティング事業
リクルート出身の経験を活かし、小規模事業者向けのマーケティングツールを提供しています。
主要サービス
- インスタグラム集客ツール
- Googleマップ集客支援
- 3分HP制作サービス
- 累計50,000社への提供実績
5. 店舗運営事業
世界で店舗運営していますが、国内外でも数十店舗を展開しています。
主要店舗
- 東京: 「ホルモン焼肉ふたご」高級ブランド37west
- フィリピン: マニラ最大のクラブBodega（2店舗）
- ドバイ: カフェ・シーシャバーなど複数業種
MDSグループの5つの主要事業を分析すると、それぞれが違う市場でトップクラスの地位を築いていることが分かります。
海外進出支援ではドバイ市場の独占、URU教育事業では国内最大規模、マーケティング事業では5万社への提供実績など、各分野で具体的な成果を上げています。
これらの事業がお互いに補い合いながら、リスクを分散してより大きな効果を生み出している点が、このグループの強さの理由と言えるでしょう。
竹花貴騎氏の実績と社会貢献
竹花貴騎さんの事業の成功は、お金を稼ぐだけではなく、社会への貢献活動でも素晴らしい実績を残しています。
ここでは、天皇陛下からの表彰や多額の寄付活動、そして過去に起こった問題とその解決方法について客観的に見ていきます。
受賞歴・表彰
竹花氏は事業成功だけでなく、社会貢献でも注目されています。
主な表彰・寄付実績はこちら
| 年度 | 内容 | 詳細 |
|---|---|---|
| 2020年6月 | 東村山市への寄付 | 1億1円を寄付 |
| 2021年9月 | 市民功労受章 | 東村山市長より授与 |
| 2022年4月 | 紺綬褒章 | 天皇陛下・内閣総理大臣より授与 |
| 2023年2月 | パキスタン支援 | 4,000万円を寄付 |
簡単にはできないことを実行しているのが分かると思います。
金額もですが、市長や国のトップから章が出ているのがゆるぎない事実です。
課題と成長過程
2020年には経歴表記に関する問題で炎上したこともありましたが、関係者との対談を通じて問題を解決し、より透明性の高い経営を心がけるようになりました。
竹花貴騎さんの社会貢献活動は、事業の成功と同時に継続的に行われており、その規模と継続性は本当に注目に値します。
特に天皇陛下からの紺綬褒章という最高レベルの表彰を受けていることは、社会からの信頼と評価の証明と言えるでしょう。
過去の問題についても隠すことなく対処し、関係修復を図った姿勢は、経営者としての成長と責任感を示すものです。
MDSグループの企業文化と経営理念
会社が成功するために大切な要素の一つが、その会社の文化や考え方です。
MDSグループがどんな価値観や働き方を大切にしていて、それが事業の成果にどうつながっているのかを調べます。
いろんな国の人たちと一緒に働くことや、自由度の高い働き方など、この会社ならではの組織運営について詳しく見ていきます。
多様性を重視した組織運営
MDSグループの特徴の一つが多国籍な人材の活用で、この多様性が高いパフォーマンスを生み出す原動力となっています。
組織の特徴
- 日本人以外にパキスタン人、UAE人など多様な人種を雇用
- 時間と場所に囚われない自由な働き方
- 個人の自由意志を尊重した環境
MDSグループの企業文化は、多様性と自由度を重視した現代的な組織運営の手本となっています。
いろんな国の人材で構成されたチームと時間・場所に縛られない働き方は、世界的な企業として必要不可欠な要素であり、この柔軟性が高いパフォーマンスを生み出す要因となっています。
個人の自由な意志を尊重する考え方は、創造性と革新を促進し、急速な事業成長を支える組織力の源になっていることが理解できます。
今後の展望と将来性
最後に、これまでの分析をもとに竹花貴騎さんとMDSグループの将来性を予想してみます。
今までの事業実績と市場の状況を考えて、今後どんな分野で成長が期待できるのか、また世界市場での競争力はどう変わっていくのかを色々な角度から考えてみます。
グローバル展開の加速
現在すでに7カ国に展開しているMDSグループですが、今後はさらなる拡大をしていくでしょう。
予想される展開
- 新興国市場への進出
- 既存事業の規模拡大
- 新たな国際的パートナーシップの構築
人材育成事業の拡大
オンライン教育市場の成長に伴い、【URｰU事業】のさらなる拡大が期待されます。
成長要因
- オンライン学習の一般化
- 実践的なビジネス教育への需要増加
- 副業・起業ブームの追い風
新規事業領域への参入
竹花氏のこれまでの事業展開パターンを見ると、今後も新たな分野へ参入していくと思うのでどんな風になっていくのか注目です。
MDSグループの将来性を分析すると、現在の事業基盤の強さと市場環境の追い風を考えて、さらなる成長が期待できることが分かります。
特に世界展開の加速、オンライン教育市場での優位性の拡大、そして新しい事業領域への参入という3つの成長の軸がはっきりと見えています。
これまでの実績と竹花さんのビジネス展開のパターンから判断すると、今後も革新的な事業展開を続けていく可能性が高いと評価できるでしょう。
まとめ
竹花貴騎氏が経営するMDSグループは、わずか数年で年商80億円を超える企業グループへと成長を遂げました。
その成功の要因は以下の点にあります。
成功要因
- 圧倒的なスピード感：2年足らずでのグローバル展開
- 多角的事業展開：リスク分散された事業ポートフォリオ
- 実績に基づく信頼：各事業での確実な成果
- グローバルな視点：海外経験を活かした国際的な事業展開
- 多様性重視の組織運営：自由度の高い働き方による高パフォーマンス
今後の注目ポイント
- ドバイでの海外進出支援事業のさらなる拡大
- URUオンライン教育事業の国際展開
- 新規事業領域への参入
竹花貴騎氏とMDSグループの今後の動向は、日本のIT業界だけでなく、グローバルビジネス界においても注目に値する存在と言えるでしょう。
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